Можно ли установить испытание при переводе на другую работу?

Перевод на другую работу у того же работодателя не является основанием для установления испытания.

В соответствии с частью 1 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации условие об испытании устанавливается только при заключении трудового договора.

На основании статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации перевод на другую работу оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору, новый договор в этом случае не заключается.

С учетом изложенного, при переводе на другую работу работнику не может быть установлено испытание.