Добро пожаловать на официальный информационный портал города Гусь-Хрустальный “Gus-info”
Вы находитесь «Гусь-Хрустальной межрайонной прокуратуры»

Прокуратура разъясняет

ПРОКУРАТУРА ИНФОРМИРУЕТ

В октябре 2003 года Генеральной Ассамблеей ООН была принята Конвенция против коррупции. Она открыта для подписания 9 декабря 2003 года в Мериде (Мексика). Россия, в числе первых подписавшая Конвенцию в этот день, ратифицировала ее в 2006 г. День начала конференции был объявлен Международным днем борьбы с коррупцией. В Российской Федерации органы государственной власти всех уровней и органы местного самоуправления осуществляют деятельность

Читать далее

Приговор недели

Гусь-Хрустальным судом 30.11.2016 вынесен обвинительный приговор в отношении членов организованной преступной группы лиц, под руководством жителя города Муртазина А.Х. В состав организованной Муртазиным А.Х. группы входили его брат- Муртазин Р.Х., Антропов С.А., Баринов Р.Е., Копатов И.Б., Еремин В.К., Кашин А.В. На протяжении 12 лет, в период с 1998 по декабрь 2010 года, подсудимые совершали тяжкие и особо тяжкие преступления, носящие корыстно-имущественный

Читать далее

Законодателем дано понятие «самовольной постройки».

Федеральным законом № 258-ФЗ от 13.07.2015 внесены изменения в ст. 222 Гражданского кодекса РФ (самовольная постройка). Внесенными изменениями дано новое понятие самовольной постройки. Определены условия, при одновременном соблюдении которых право собственности на самовольную постройку может быть признано судом, а в предусмотренных законом случаях в ином установленном законом порядке за лицом, в собственности, пожизненном наследуемом владении

Читать далее

Расширены полномочия комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав

Статьей 351.1 Трудового кодекса РФ предусмотрена возможность допуска к осуществлению деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних лиц, имевших судимость за совершение преступлений небольшой и средней тяжести

Читать далее

Положение о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей.

Постановлением Правительства РФ от 24.05.2014 №481 утверждено, вступающее в законную силу 1 сентября 2015 года, Положение о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей. Положением установлено, что к организациям для детей-сирот относятся образовательные организации, медицинские организации и организации, оказывающие социальные услуги

Читать далее

Постановление Главного санитарного врача РФ от 09.02.2015 №8

С 1 сентября 2015 года Постановлением Главного санитарного врача РФ от 09.02.2015 №8 вводятся в действия новые санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Указанные правила направлены на охрану здоровья детей при осуществлении деятельности по воспитанию, обучению, физическому развитию, оздоровлению, реабилитации, а также уходу

Читать далее

Ужесточается ответственность за совершение правонарушений в сфере безопасности дорожного движения

Федеральным законом от 31.12.2014 №528-ФЗ с 01.07.2015 вводится уголовная ответственность за управление транспортным средством лицом, находящимся в состоянии алкогольного опьянения, повергнутым административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения или за невыполнение законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения

Читать далее

ПОРЯДОК СОКРАЩЕНИЯ РАБОТНИКОВ УСТАНОВЛЕН ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РФ

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае: сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Расторжение трудового договора с работником возможно при том условии, что он не имел преимущественного права на оставление на работе (ст. 179 ТК РФ) и был предупрежден персонально и под расписку не менее чем за 2 месяца о предстоящем увольнении

Читать далее